- شبكة الإعلام المجتمعي، التي تضم راديو البلد 92.5 FM وموقع عمان نت، تعقد مؤتمرها الإقليمي الثاني بعنوان: "إعلام مستقل… مجتمع قوي"، وذلك يومي الاثنين والثلاثاء
- توقيع أول اتفاقية استثمار لإنتاج الأمونيا الخضراء في الأردن، بتكلفة مليار دولار، بين وزارة الطاقة والثروة المعدنية وشركة الأردن للأمونيا الخضراء
- المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي تعلن الأحد أن مقدار الزيادة السنوية على رواتب متقاعدي الضمان للعام الحالي 2026 بلغ ستة دنانير وسبعون قرشا
- رئيس قسم الشؤون القانونية في إدارة ترخيص السواقين والمركبات، المقدم نادر حجازين، يؤكد بدء تطبيق التعليمات المعدلة للفحص الفني صباح الأحد
- مديرية أشغال محافظة الزرقاء،تبدأ بتنفيذ حملة ميدانية واسعة لإزالة الأكشاك المخالفة والمعتدية على حرم الطريق العام على طريق أوتوستراد الزرقاء – المفرق
- وزارة الصحة الفلسطينية في قطاع غزة، تقول الأحد، إن إجمالي من وصلوا إلى مستشفيات القطاع خلال الـ24 ساعة الماضية بلغ شهيدا واحدا، فيما بلغ عدد الإصابات 4.
- هيئة عمليات التجارة البحرية البريطانية، تقول الأحد، أن ناقلة "بضائع سائبة" أبلغت عن تعرضها للاستهداف بمقذوف مجهول خلال إبحارها قبالة سواحل قطر
- يطرأ الأحد، ارتفاع على درجات الحرارة لتسجل أعلى من معدلاتها المناخية لمثل هذا الوقت من السنة بحوالي 5-6 درجات مئوية ويبقى الطقس دافئا في أغلب المناطق
احتجاج مرتقب للعاملين في الكهرباء
تعتزم نقابة العاملين في الكهرباء تنفيذ وقفة أمام مبنى وزارة العمل يوم الأربعاء القادم احتجاجاً على مصادقة الوزارة على نظام شركة توليد الكهرباء المركزية الجديد الخاص بنظام العمل.
وقال نقيب العاملين في الكهرباء علي الحديد لـ عمّان نت أن نقاط الخلاف مع إدارة الشركة يكمن في إقرار النظام الجديد الذي يلغى الزيادات السنوية على الرواتب التي كان يتلقاها العمّال منذ 30 عام، بالإضافة إلى تخفيض مراحل العقوبة من 5 – 3 الأمر الذي يسهل طرد العامل، على حد تعبيره.
وأضاف الحديد أن قنوات الحوار مع الشركة ظلت مفتوحة مع إدارة الركة منذ بداية العام، مشيراً إلى أن علي الوزارة أن تستشير النقابة في هذا القرار.
وردا على سؤال لوكالة الأنباء الأردنيّة، أوضحت شركة توليد الكهرباء المركزية موقفها من الخلاف، وقالت أن المادة 17 من "دليل الموظف" المعتمد والموافق عليه من وزارة العمل تنص على أن الزيادة السنوية يتمّ تحديدها بقرار من مجلس إدارة الشركة.
وأضافت الشركة أنها قامت خلال الأعوام الثلاثة السابقة بصرف حوافز أداء سنوية لموظفيها تفوق في قيمتها الزيادات السنوية التي كانت تُمنح في السابق، علما أن الشركة وعلى الرغم من تقاعد أكثر من 20 بالمئة من وحداتها التشغيلية لم تقم بتسريح أي من العاملين في هذه الوحدات.
إستمع الآن












































