- هيئة تنظيم النقل البري أنه لم يصدر أي قرار أو توجه بخصوص إيقاف خاصية "التحرير" المرتبطة بالتصاريح التشغيلية لبعض شركات النقل الذكي، والتي تسمح للسائق المرخص، بالعمل على أكثر من تطبيق أو شركة نقل
- شركة مياه اليرموك تعلن عن توقف ضخ المياه مؤقتًا عن مدينة الرمثا، الخميس، إثر حدوث كسر على الخط الرئيسي المغذي للمدينة
- المؤسسة العامة للغذاء والدواء، تعلن مساء الأربعاء، أسماء تجارية لعينات محددة تم ضبطها بالأسواق من الجميد غير محلية المنشأ، ثبت عدم مطابقتها، تحمل الأسماء التجارية، روابي السلطان، و روابي الأمير، و الحجة، وجميد اللبن
- إصابة شخصين بحروق مختلفة في الجسم، مساء الأربعاء، إثر حريق شب في صهريج محمل بمادة البنزين في منطقة الماضونة
- الرئيسان الأميركي والإيراني يوقعان مساء الأربعاء، عن بُعد مذكرة تفاهم تلتزم بموجبها طهران بتخفيف درجة تخصيب اليورانيوم، مقابل رفع العقوبات الأميركية
- جيش الاحتلال الإسرائيلي، يعلن الخميس، مقتل أحد جنوده وإصابة سبعة آخرين في القتال الدائر في جنوب لبنان
- يكون الطقس صيفيا معتدلا في المرتفعات الجبلية والسهول، وحارا نسبيا في مناطق البادية والأغوار والبحر الميت والعقبة
مطالب العاملين في القطاع الصحي على طاولة الرزاز
08/30/2018 - 14:32
تحمل لجنة الصحة النيابية عدة مطالب لموظفي وزارة الصحة لتقديمها الى رئيس الوزراء عمر الرزاز، خلال لقاءه اليوم، بهدف مساواتهم في القطاعات الأخرى.
وأوضح رئيس اللجنة الدكتور ابراهيم البدور لـ عمان نت أن تلك المطالب تتمثل بإعادة النظر بتوزيع نظام الحوافز والعمل الإضافي للوزارة بما يحفظ حقوق جميع الموظفين من مختلف الدرجات، اضافة الى إقرار عطلة يوم السبت مع الإبقاء على نظام "المناوبة".
وتتضمن المطالب الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، وتخصيص منح جامعية لأبناء العاملين، أسوة بزملائهم في وزارة التربية.
وأشار الى ان الوزارة تتمتع بنظام خاص بها الا انه غير مفعل بشكل عادل، حيث انه لا يطبق على كافة الموظفين العاملين في الوزارة.
لتحقيق تلك المطالب يتطلب ذلك قرار من رئاسة الوزراء، الأمر الذي سينعكس على الخدمات المقدمة من وزارة الصحة ايجابا بحسب البدور.
وكان رئيس الوزراء عمر الرزاز أكد في تصريحات سابقة أن الحكومة تعكف على بلورة برنامج عمل لرفع سوية القطاع الصحي، ضمن رؤية شاملة للارتقاء بمستوى الخدمات، موعزا بالسير في إجراءات تغيير نظام الحوافز، وزيادة ميزانيتها، وربط الحوافز بمستوى أداء العاملين، على أن يتم تطبيق النظام الجديد على موازنة العام المقبل 2019، وبما يحقق العدالة بين جميع العاملين في القطاع الصحي.
