- هيئة تنظيم النقل البري أنه لم يصدر أي قرار أو توجه بخصوص إيقاف خاصية "التحرير" المرتبطة بالتصاريح التشغيلية لبعض شركات النقل الذكي، والتي تسمح للسائق المرخص، بالعمل على أكثر من تطبيق أو شركة نقل
- شركة مياه اليرموك تعلن عن توقف ضخ المياه مؤقتًا عن مدينة الرمثا، الخميس، إثر حدوث كسر على الخط الرئيسي المغذي للمدينة
- المؤسسة العامة للغذاء والدواء، تعلن مساء الأربعاء، أسماء تجارية لعينات محددة تم ضبطها بالأسواق من الجميد غير محلية المنشأ، ثبت عدم مطابقتها، تحمل الأسماء التجارية، روابي السلطان، و روابي الأمير، و الحجة، وجميد اللبن
- إصابة شخصين بحروق مختلفة في الجسم، مساء الأربعاء، إثر حريق شب في صهريج محمل بمادة البنزين في منطقة الماضونة
- الرئيسان الأميركي والإيراني يوقعان مساء الأربعاء، عن بُعد مذكرة تفاهم تلتزم بموجبها طهران بتخفيف درجة تخصيب اليورانيوم، مقابل رفع العقوبات الأميركية
- جيش الاحتلال الإسرائيلي، يعلن الخميس، مقتل أحد جنوده وإصابة سبعة آخرين في القتال الدائر في جنوب لبنان
- يكون الطقس صيفيا معتدلا في المرتفعات الجبلية والسهول، وحارا نسبيا في مناطق البادية والأغوار والبحر الميت والعقبة
ذوو الإعاقة البصرية يطالبون حقهم بالتوظيف بالجامعات
نفذ عدد من حملة شھادة الدكتوراة من ذوي الإعاقة البصرية وقفة احتجاجية امام الديوان الملكي صباح الأربعاء، للمطالبة بحقھم بالتوظيف في الجامعات الأردنية أسوة بالحاصلين على الشهادات العليا.
وأكد أحد المشاركين بالوقفة من ذوي الاعاقة البصرية الدكتور عمر أبو هنية لـ "عمان نت"، أن هذه الوقفة تهدف إلى إيصال رسالة بأن من حقنا الحصول على تلك الوظيفة وفق ما كفله قانون العمل والاشخاص ذوي الاعاقة.
وأشار أبو هنية الى تعرضهم للعديد من الممارسات السلبية من قبل المسؤولين بطريقة غير مباشرة كالتهميش والمماطلة وعدم متابعة تلك القضية على محمل الجد.
ويبلغ عدد المشاركين في الوقفة 6 من حملة شهادة الدكتوراة في اللغة العربية والانجليزية والشريعة، ويعملون بوظائف مختلفة، بحسب أبو هنية
وكان مجلس الوزراء قد وافق مؤخرا على استثناء 176 شخصا من ذوي الإعاقة، الذين تقدموا بطلبات توظيف منذ عام 2008، من تعليمات الاختيار والتعيين، وذلك تمهيدا لتعيينهم في عدد من الدوائر والمؤسسات الحكومية.
ويأتي القرار نظرا للظروف الصحية والاقتصادية والاجتماعية التي يمر بها هؤلاء، وطول فترة اعتمادهم ضمن الحالات الإنسانيّة.
هذا وتشير المادة 25 من قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، بتشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة، وإلزام المؤسسات بتوفير بيئة عمل ميسرة لهم.
[gallery ids="305904,305905,305906,305907,305908,305909"]













































