أكد العمال البنغال العاملون  في شركة الصافي المؤهلة أنهم مستمرون في تنفيذ إضرابهم عن العمل الذي بدؤوه الخميس الماضي .

لحين امتثال الشركة لرغباتهم بتسفير مشرف الإنتاج في مصنعهم وهو بنغالي الجنسية واستبداله بآخر ويفضل ان يكون من جنسية أجنبيةوقال عدد من العمال في اتصال لراديو عمان نت إنهم طالبوا إدارة الشركة بتغيير المشرف "شاهين" وتسفيره إلى البنغال واستبداله بآخر، الأمر الذي اعتبرته إدارة الشركة مطلب غير قانون وتدخل مباشر بعمل الشركة.
إدارة الشركة اقترحت على العمال تبديل مدير مسؤول الخط "شاهين" ونقله الى خط آخر إلا ان العمال رفضوا ذلك تماما وطالبوا بتسفيره او نقلهم إلى مصنع آخر وذلك كونهم يتلقون معاملة سيئة من هذا المشرف.
وزارة العمل ونقابة العاملين في الغزل والنسيج والسفارة البنغلادشية في عمان أجمعوا على ان مطالب العمال البنغال في شركة الصافي غير شرعية ومخالفة للقانون، مؤكدين ان هؤلاء العمال يتلقون أفضل معاملة وان أوضاعهم هي الأفضل على الإطلاق بين باقي المصانع في المناطق المؤهلة، إلا أن هناك بعض المحرضين يقومون بتحريض العمال على الاضراب عن العمل لأسباب غير معروفة.
وقال د. أمين وريدات مدير التفتيش والصحة والسلامة المهنية في وزارة العمل إن الوزارة أحالت ملفات مجموعة من العمال البنغال إلى الجهات الأمنية للتحقيق معهم واتخاذ الإجراءات اللازمة بحقهم وان قانون العمل سيكون المرجعية في التعامل مع المضربين، معتبرا هذه المجموعة هي التي تحرض العمال على الاضراب عن العمل، مؤكدا الوريدات ان العمال تعرضوا للتهديد بالضرب في السكنات من قبل هذه المجموعة في حال عدم تنفيذهم للإضراب.
وقال الوريدات لراديو عمان نت إن الوزارة تبين لها من خلال التحقيق مع العمال أنهم غير راضون عن الاضراب وأنهم اجبروا عليه وانه ليس لديهم أية مطالب خصوصا وأن إدارة الشركة قامت بالتوصل إلى اتفاق مع العمال الخميس الماضي –يوم الاضراب- بشأن صرف تذاكر سفر من وإلى بنغلادش والية احتساب الاجازات، وان هذا المطلب "تغيير المشرف" لم يكن مدرجا على قائمة مطالبهم قبل تنفيذ الاضراب، إلا أنهم تفاجئوا بتنفيذ الاضراب بعد الوصول إلى اتفاقات مع الشركة وصرف رواتبهم مباشرة.
مدير مكتب نقابة الغزل والنسيج في المصانع المؤهلة محمد ابو زينة أكد لراديو عمان نت أن مطالب العمال غير شرعية وليس من حقهم التدخل وطلب تغيير المشرف، مشيرا إلى ان سفارة بنغلادش نفسها قامت بزيارة العمال وأكدت ان مطالبهم غير شرعية وانه يجب اتخاذ الإجراءات القانونية بحق العمال المحرضين.
وأكدت مدير عام الشركة دانة البياتي أن الشركة تتحمل بدلات السكن والطعام، فضلا عن اقتطاعات الضمان الاجتماعي والتأمين الصحي، موضحة أنها تدفع للعمال أجورهم كاملة، فصلا عن منحهم كامل إجازاتهم السنوية.
واعتبرت أبو زينة أن مطالب العمال في معظمها "قانونية" باستثناء تغيير الإدارة، الذي بين أنه شأن داخلي للشركة، في الوقت الذي أشارت فيه إلى جودة نوعية الطعام والشراب الذي تقدمه الشركة لعمالها.
وشهدت المناطق الصناعية المؤهلة منذ مطلع العام الحالي توقفا لحوالي 10751 عاملا وعاملة عن أعمالهم بنحو 123 يوما خلال 26 توقفا عن العمل.وبحسب تقرير للنقابة العامة للعاملين في الغزل والنسيج والألبسة فان مدة التوقف استغرقت بين يوم واحد و20 يوما.