وقعت نقابة العاملين في الصناعات الغذائية وشركة الثلج والصودا والكازوز الاردنية

اتفاقا من شانه تعزيز حقوق ومكتسبات عمال الشركة البالغ عددهم حوالي 1200 عامل وعاملة.

وقال رئيس النقابة احمد ابوخضرا لـ ( بترا ) ان الاتفاقية التي تبلغ كلفتها 265 الف دينار سنويا ،تاتي ثمرة علاقات عمل متطورة بين النقابة والشركة وانطلاقا من حرص الطرفين على تحسين ظروف العمال المعيشية .
 
واضاف ان الاتفاقية تشمل زيادة الحد الادنى للاجور لتصبح 150 دينارا وزيادة رواتب جميع المستخدمين الذي يشغلون وظائف في المستويات الاقل من المستوى الوظيفي الاول بمبلغ عشرة دنانير اضافة الى زيادة بمقدار دينار واحد فقط عن كل سنة خدمة في الشركة.
 
كما تشمل الاتفاقية زيادة رواتب جميع المستخدمين الذين يشغلون وظائف في المستوى الوظيفي الاول بمبلغ 15 دينارا وزيادة رواتب المستخدمين الذين يشغلون وظائف في المستوى الوظيفي الثاني بمبلغ 20 دينارا في حين جاءت الزيادة للعاملين في المستوى الثالث 25 دينارا.
 
وخصصت الاتفاقية لموظفي الشركة في منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة بندا ينص على زيادة اضافية على رواتب الذين يشغلون المستوى الثالث فما دون بمبلغ 20 دينارا لتصبح 45 دينارا "لجميع الموظفين الذين لا يتقاضون بدل سكن".
 
ونصت الاتفاقية على ان يصرف مبلغ 75 دينارا لجميع الموظفين الذين يشغلون وظائف في المستوى الثالث (مثبتين ومياومة )فما دون للذين اكملوا عاما في الخدمة ولمرة واحدة خلال العام مشترطة عدم اعتبار الاكرامية حقا مكتسبا.
 
وفيما يتعلق بالتامين الصحي رفعت الاتفاقية سقف العمليات الجراحية لافراد العائلة بمبلغ 350 دينارا ليصبح السقف 750 دينارا بدلا من 400 دينار لكل حالة ولكل الفئات المؤمنة وزادت الاتفاقية قيمة العلاج للفرد الواحد من افراد العائلة ليصبح مئة دينار بدلا من 75 دينارا وبحد اقصى 6 افراد مع الزوجة.
 
ووفق الاتفاقية استجابت الشركة لمطلب النقابة واستمرت بصرف راتب الثالث عشر والرابع عشر للعمال المثبتين على ان تسري الاتفاقية اعتبارا من الاول من كانون الثاني الحالي وحتى 31 كانون الاول المقبل.
 
واثنى ابوخضرا على استجابة الشركة لمطالب العمال المعيشية حاثا الشركات العاملة في القطاع على الاستجابة لمطالب العاملين فيها وتحسين ظروفهم المعيشية في ظل المتغيرات الاقتصادية التي تشهدها المملكة.