- مجلس النواب، يواصل الأربعاء، خلال جلسة تشريعية، مناقشة مشروع قانون عقود التأمين لسنة 2025.
- المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي تقول إن تطبيق تعديلات قانون الضمان يبدأ عام 2030 والتدرج نحو سن 65 يمتد حتى 2040 وأن التدرج في التقاعد المبكر يمتد حتى 2047 للذكور و2041 للإناث
- المنطقة العسكرية الشرقية تحبط فجر الأربعاء، على واجهتها، محاولتي تهريب كمية كبيرة من المواد المخدّرة محملة بواسطة بالونات موجهة إلكترونياً
- أمين عام سجل الجمعيات الخيرية، ناصر الشريدة، يقول أن وزارة التنمية الاجتماعية تعمل حاليًا على إعداد مصفوفة جديدة لتعديل قانون الجمعيات
- شركة كهرباء إربد إجراء تعلن عن فصل مبرمج للتيار الكهربائي عن مناطق محدودة في محافظة جرش الأربعاء، لغايات الصيانة وتحسين جودة الشبكات
- استشهاد شاب، وإصابة عدد من الفلسطينيين، الأربعاء، في قصف وإطلاق نار لقوات الاحتلال الإسرائيلي في مناطق متفرقة من قطاع غزة
- الولايات المتحدة تنشر طائرات من طراز إف-22 في الكيان المحتل ، وفق وسائل إعلام إسرائيلية.
- يطرأ الأربعاء، ارتفاع قليل على درجات الحرارة، ويكون الطقس باردا نسبيا في أغلب المناطق، ولطيف الحرارة في البادية والأغوار والبحر الميت والعقبة
مشاركة المرأة في سوق عمان المالي : هبوط في الفرص وارتفاع في القدرات
" هذا عالم الرجال الي انتو صعب تشتغلوا فيه " ، هكذا اجاب سوق الأوراق المالية السيدات المالكات لشركة الوساطة الوحيدة في السوق ، من خلال زملائهن في المهنة او حتى العملاء .
فكرة تصفها السيدات بالنمطية ، تلك القائلة ان " البورصة عالم الرجال " ، حيث تعمل العديد من الفتيات كواسطات ماليات في السوق ، وسط الحد من الفرص امامهن للتطور والترقية لأخذ مناصب ادارية في السوق . بحسب فاتن عاملة الوساطة في احدى شركات الوساطة .والتي أكدت فقدان الدورات التدريبية للفتيات ، وفقدان الفرص في التعامل مع العديد من العملاء بسبب النظرة الإجتماعية غير الواثقة بقدرة المرأة العمل في هذا الميدان .
اعتماد السوق على المضاربات يعود لإعتماده على العلاقات الإجتماعية ، وهو العائق الأبرز امام المرأة العاملة في الوساطة بحسب تغريد النفيسي مدير شركة التداول للوساطة المالية . اذ تعتبر النفيسي ان العلاقات الإجتماعية في السوق يلزمها المشاركة في مختلف اللقاءات والإجتماعات التي غالبا ما تكون حصرية للرجال، وهو ما يساهم في ابتعاد العملاء عن شركتهم احيانا لإعتقادهم بأن السيدات لا يمتلكن المعلومات حول الأسهم والتوقعات المستقبلية .
وتشير النفيسي الى " التعامل بحساسية " حتى من زملائهن من شركات الوساطة الأخرى ، ذلمك عندما يقوم بعضهم بنصح العملاء الإبتعاد عن السيدات العاملات بالسوق لعدم امتلاكهن الخبرة بوجهة نظرهم .
بالرغم من توقع البعض بان تلاقي تلك السيدات التسهيلات الدائمة لكونهن سيدات ، الا ان النفيسي تؤكد ان ما يحدث هو العكس تماما ، حيث تزداد الرقابة والتفتيش ، وتطبق الشروط بأقسى بنودها على خلاف ما يحدث مع الشركات الأخرى .
المعيقات الإجتماعية ، والمنافسة ، النظرة غير العادلة لعمل المرأة ، لم تكن لتمنع أولئك السيدات من الاستمرار بعملهن ، تقول النفيسي ان السيدات تغلبن على تلك المعيقات عن طريق التسلح بالثقة العالية بالنفس ، حيث لا بد للفتاة العمل بشخصية قوية نظرا لتعاملها مع مختلف العملاء ،مضيفة ان الخبرة والتعلم الدائم يؤديا الى تقديم النصائح الجيدة للعملاء .
وبعد لجوء شركة التداول لإنجاز التقرير الأٍسبوعي الذي لا تنجزه معظم شركات الوساطة لما يتطلبه من جهد وخبرة ،اصبحت من افضل 20 شركة وساطة في السوق من اصل 70 ، وذلك على بعد 5 سنوات من انشاء الشركة ." بحسب النفيسي.
وُصِفَت السيدات العاملات بالسوق بأنهن "يجلسن في برجهن العاجي " بعيدات كل البعد عن ما يجري من صفقات واتفاقيات ومضاربات بين العملاء ، وذلك لبعدهن عن " جلسات الرجال " ، ما جعل السيدات العاملات في السوق يلجأن للتعلم المستمر ، والتدريب ، وامتلاك الخبرة ، لتقديم النصح الأفضل للعميل ، ليثبتن ان النجاح في سوق الأوراق المالية لا يعتمد على " احاديث الرجال " فقط ، انما بالخبرة والمعرفة والإطلاع والثقة بالنفس تفوقت العملات بالسوق على العديد من زملائها في العمل .
إستمع الآن











































