أصيب عدد من عمال الموانىء المضربين عن العمل منذ أيام بضربة شمس نقلوا على أثرها الى مستشفى العقبة جراء تعرضهم لاشعة الشمس مباشرة  لساعات طويله  بعد منعهم من قبل رجال الامن نصب خيام تقيهم من حر الشمس، وذلك على حد قول رئيس لجنة عمال المياومة في الوزارات والمؤسسات الحكومية محمد سنيد.

وناشدت لجنة العمال في بيان صحفي لهم اليوم الاثنين  الملك عبدالله الثاني  وئيس الوزراء "بوقف الممارسات الظالمة لعمال الاردن على يد بعض المسؤلين المستغلين لعرق العمال والتعدي على قوت ابنائهم "، وتطالب اللجنة جميع النقابات العمالية ومؤسسات المجتمع المدنية بمساندة العمال وفضح الممارسات الجائرة بحق العاملين في مؤسسة المونيء . عاش الاردن وعاش عماله الأوفياء احرارا .

والتقى رئيس منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة المهندس حسني ابو غيدا  العمال المعتصمين ووعد بدراسة مطالبهم ورفعها إلى الجهات المختصة، وتعديل وضعهم الحالي بما ينسجم والظروف الاقتصادية، إضافة إلى تعديل ساعات العمل، ودعا المعتصمين إلى فك الاعتصام والعودة إلى عملهم.

من جهتها اعلنت لجنة عمال المياومة في المؤسسات الحكومية عن دعمها الكامل لمطالب العاملين في مؤسسة الموانيء واعتبرت ان مجلس ادارة المؤسسة ممثلا برئيسة حسني ابو غيدا ومدير مؤسسة الموانيء عواد المعايطة نكثوا بوعودهما بنفيذ مطالب العاملين خلال شهر الامر الذي لم تنفذه ادارة المؤسسة بخرقها للاتفاقية الموقعة بين لجنة عمال الموانيء ومجلس الادارة خاصة البند الاول منها القاضي بوقف صرف التعويضات لحين ايجاد الية تشمل جميع العاملين وليس كبار الموظفين فقط". 

واعربت اللجنة عن" تعاطفها الشديد  ودعمها للعمال المضربين الى ان تتحقق جميع مطالبهم المشروعة وصولا الى تقسيم عادل للمكافئات بما يضمن العيش الكريم للعمال وسير عمل الميناء كالمعتاد".

وتستنكر اللجنة شمول الموظفين المصنفين فقط وحرمان عمال المياومة والشلة والنوظيب من المكافئات التي شملت فقط ذوي الرواتب العالية واستثنت افقر شريحة في العقبة من بدل السكن وتستنكر اللجنة ايضا قيام بعض المسؤلين مثل رئيس محطة الركاب في المؤسسة بتهديد العمال المعتصمين وتعد ذلك انتهاك للقانون علما انه من المستفيدين من التعويضات الاخيرة .

وابرز  مطالب العمال  :

1 تجميد مشروع القرار الخاص بالسكن الوظيفي في الشميساني والسكنية الأولى بالعقبة وتشكيل لجنة لهذه الغاية عددها (9) أشخاص للخروج بالقرارات لمدة (4) أسابيع من تاريخه .

2- صرف بدل خبرة ، حيث وعد مدير عام المؤسسة بحضور رئيس المفوضية حسني ابو غيدا المعنيين بحل الموضوع بمده أقصاها أسبوع من تاريخه

3- تصرف ادني الأجور للعاملين اعتباراً من 1/1/2009 بأثر رجعي إذا لمن يكن ضمن قضية بالمحكمة وإذا كان هذا الموضوع قانونياً .

4- بدل صعوبة العمل تدرس خلال شهر من تاريخه .

5- إعلان الشركة سيتم بالتعاون مع العاملين بالمؤسسة وإعلامهم مسبقاً في أي إجراء .

6- صرف بدل سكن للمقطوع والمياومه يتم دراسته خلال (4) أسابيع وبالنسبة للمياومه يتم أيجاد إليه لمساعدتهم وتعديل وضعهم .

7-دراسة موضوع المتقاعدين العسكريين دون رقم مالي .

8-يفك الاعتصام ويعاد الوضع إلى ما هو عليه .

9-في حال عدم التوصل إلى حلول مقبول للطرفين يتم اللجوء إلى الإجراءات القانونية اللازمة لتحقيق مطالبنا العادلة .