![](/sites/default/files/styles/scale_height_200px/public/2022-04/278838625_5168990813136640_6534684844117569883_n-Recovered-Recovered_0.png?h=9337c027&itok=qUhgUKp1)
عمال شركة السمرا ينفذون اعتصاما مفتوحا عن العمل
![](/sites/default/files/styles/news_landing/public/2020-04/ammannet-default.png?h=ec041e41&itok=NdkdMZ05)
نفذ المئات من عمال شركة السمرا لتوليد الكهرباء اعتصاما مفتوحا عن العمل امام مقر مشروع الشركة الكائن بمنطقة الهاشمية/ محافظة الزرقاء على خلفية رفض الشركة تحقيق مطالبهم العمالية المتمثلة بزيادة الرواتب والعلاوات وعدم الاستجابة لمطالب النقابة العامة للعاملين بالكهرباء.
وقال رئيس النقابة العامة للعاملين بالكهرباء علي الحديد انه انطلاقا من حرصنا الشديد على مصلحة العاملين بالشركة فقد حاولنا مرارا وتكرارا فتح القنوات مع الشركة من اجل الحقوق العمالية حيث كانت هناك عدة مخاطبات واجتماعات مع مدير عام الشركة ووزيري العمل والطاقة لكن للاسف ادارة الشركة تماطل في هذه الحقوق ولقد تحمل العمال انتظار قرارات الشركة بصرف بدل الخطورة وتصويب مخالفة اقتطاع صندوق الادخار سنة كاملة لتفاجئنا الادارة بعدم وجود مخصصات لهما في ميزانية عام 2011 علما بأنه تم تأجيل هذين البندين ايضا خلال موازنة العام الماضي.
واضاف الحديد: حاولنا من خلال المفاوضات أن نصل الى اتفاق يحقق مصلحة العمال والشركة معا الا أنه وخلال مرحلة المفاوضات لم تقدم ادارة الشركة أي شيء ملموس لهذه الحقوق على أرض الواقع رغم حساسية المرحلة التي يمر بها هذا الوطن ولم يبق امامنا الا أن نتبنى حقوق العمال ووضع الامور في نصابها من خلال القنوات التشريعية التي ضمنها قانون العمل الاردني
ونوه الحديد ان مطالب العمال تتمثل في صرف بدل خطورة عمل للعاملين بالشركة على ان لا تقل عن ستين دينارا لجميع العاملين, ضم جميع العلاوات على الراتب الاساسي ليسمى الراتب المستحق, توحيد العلاوة الفنية لجميع العاملين بالشركة لتصبح 20% للجميع كحد أدنى, الغاء نظام التقييم السنوي الحالي واستبداله بمنح جميع العاملين زيادة سنوية لا تقل عن 6% على الرواتب المستحقة, زيادة على الراتب لا تقل عن 75 دينارا, زيادة علاوة الورديات على ان لا تقل عن 60 دينارا, منح جميع العاملين تعويض مكافأة نهاية خدمة راتب شهر عن كل سنة خدمة, الغاء الفائدة عن قرض الاسكان وزيادة عدد المستفيدين سنويا على أن لا يقل عن 15 موظفا, الغاء نسبة تحمل الموظف للتأمين الصحي وتحميل الشركة تكاليف علاجه لا صندوق التأمين الصحي
من جانبه قال رئيس اللجنة النقابية في شركة السمرا عمر العزام: اننا ومنذ سنوات نطالب بحقوقنا العمالية المشروعة ونطالب بعيش كريم لعمالنا من خلال حقوقنا التي تماطل الشركة في تنفيذها عبر قنوات الحوار والاجتماعات والنقابة العامة علما بان الشركة تحقق أرباحا تشغيلية بحدود (14) مليون سنويا وتستكثر على مطالبنا غير المكلفة ماليا حيث ان حقوق ومطالب العمال لا تشكل 5% من أرباح الشركة التشغيلية السنوية منوها ان الشركة تشغل 50% من الطاقة الكهربائية التي تستهلكها المملكة
بدوره قال أمين سر النقابة عباس كريشان ان: رد ادارة الشركة كان سلبيا بخصوص علاوة بدل خطورة للعاملين بالشركة واحتساب اقتطاع صندوق الادخار للموظفين على الراتب الاجمالي كما هو مطبق في صندوق التأمين الصحي ليتوافق مع العقود المبرمة مع الموظفين حيث ان الادارة ضربت بعرض الحائط الاجتماعات بهذا الخصوص مع مدير عام الشركة ووزير العمل الاسبق واللجنة التي شكلت لدراسة قيمة الخطورة وقد خلصت اللجنة على وجود خطورة على العاملين بالشركة لكن الادارة لا تريد ان ترد وتضع حقوق العمال نصب عينيها.
وبين كريشان ان اعتصام العمال سيبقى مفتوحا حتى يتم تلبية حقوق العمال حسب الاتفاقيات المبرمة بين جميع الاطراف سواء في ادارة الشركة والنقابة العامة للعاملين بالكهرباء او الاجتماعات التي عقدت في وزارتي العمل والطاقة.