كشف تقرير مجموعة البنك العربي السنوي لعام 2008 كنزا واسعا من المعلومات والتفاصيل الحساسة جدا حول عمل البنك مما يضع المؤسسات المصرفية في وضع متقدم عن المؤسسات الحكومية وغير الحكومية فيما يخص الحاكمية الرشيدة والشفافية.

ومن المعروف أن الحاكمية المؤسسية هي احد شروط التصنيف العالي الذي يحصل عليه البنك من مؤسسات التصنيف. فكما قال رئيس مجلس الإدارة/المدير العام عبد الحميد (عبود) شومان في فاتحة التقرير أن مجموعة البنك العربي  نجحت في "المحافظة على التصنيف الائتماني المميز حيث منحته مؤسسة موديز تصنيفا بدرجة A2 للمتانة المالية وبدرجة A3 للعملة الأجنبية."

إلا أن نشر تلك المعلومات التي أدت إلى هذا التصنيف الممتاز أجبر مجموعة البنك العربي على تبرير قرارها بتوحيد منصب رئيس مجلس الإدارة والمدير العام في شخص واحد، مما اعتبر مخالفا للبند الثاني/ 2/ب في دليل الحاكمية المؤسسية المعتمد من مجلس الإدارة بتاريخ 30/12/ 2008 المنشور في صفحة 246-258 في التقرير السنوي.

وجاء في تبرير إدارة البنك للقرار بأن "اختياره لان يكون رئيسا تنفيذيا (مديرا عاما للبنك) قد جاء استنادا إلى كونه يمثل عنصرا أساسيا في تشكيل وتحديد وتنفيذ السياسة الإستراتجية العامة للبنك."

وأوضح التقرير أن الإدارة حرصت على خلق الضوابط الكفيلة بإيجاد نظام رقابي فعال." كما واسرد التقرير "أن نائب رئيس المجلس، السيد صبيح المصري هو عضو مستقل بالمفهوم والتعريف الوارد في دليل الحاكمية."

وقد شمل التقرير السنوي والذي سيتم عرضه على المساهمين في جلسة عامة حددت يوم 27/3/2009 في فندق حياة عمان على معلومات هامة حول رواتب ومجموعة مزايا ومكافآت كبار المدراء التنفيذيين ومكافآت أعضاء مجلس الإدارة. فقد أوضح التقرير أن مجموع راتب ومزايا المدير العام قد وصلت إلى 344,600 دينار عام 2008، في حين تم كشف رواتب نواب جدد للرئيس التنفيذي لم يتم ذكرهم في تقرير عام 2007، منهم كريمة المدير العام دينا شومان (نائبة الرئيس لشؤون branding) والتي وصل راتبها حسب التقرير إلى 148,024 دينارا سنويا رغم خبرتها الضئيلة حسب بند الخبرات في التقرير.

كما جاء مجمل راتب نائب الرئيس للموارد البشرية مروان ريال 135,920 وراتب نائب الرئيس لشؤون العمليات مجاز خان (بريطاني الجنسية) 193,600، ومحمد الغنمة نائب الرئيس لمجموعة الأعمال المصرفية والاستثمارية للشركات براتب 181,328، والسيد محمد سليم الشيخ (باكستاني الجنسية) نائب الرئيس ورئيس مجموعة الائتمان براتب مقداره 188,528.

وقد لوحظ أن راتبي المدير العام ومساعد المدير العام ميشيل عقاد (لبناني الجنسية) لم يرتفعا سوى بنسبة 6% عن العام المنصرم، إلا أن راتب ومزايا المستشار القانوني وأمين سر مجلس الإدارة غيث مسمار ارتفعت بنسبة 36% عن السنة الماضية حيث أصبحت 141,440 رغم أن التقرير لا يوضح خبرات سابقة سوى أنه كان قاضيا في محكمة بداية عمان وقاضيا في المحكمة العسكرية الأردنية.

أعضاء مجلس الإدارة لم يحصلوا على أية زيادات في مكافآتهم أو في بدلات نفقات سفرهم حيث بقي بدل التنقل السنوي 18,000 دينار والمكافئة السنوية 5,000 دينار.

أما في مجال الأسهم المملوكة فقد لوحظ زيادة أسهم غالبية أعضاء مجلس الإدارة خلال 2008:

عبد الحميد شومان من 9,7 مليون إلى 6 ,11 مليون سهما.
صبيح المصري من 4,6 مليون غالى 7 مليون سهما.
السعودية من 16 مليون سهم إلى 24 مليون سهما.
والضمان الاجتماعي من 52,9 مليون سهم إلى 80 مليون سهما.

أما في مجال تبرعات البنك العربي فلم تختلف عن العام الماضي حيث حصلت مؤسسة عبدالحميد شومان على حصة الأسد (11 مليون دينار) من المجموع الذي بلغ 13,420,151 وحصل مشروع إسكان المعلمين على 2 مليون  دينار في حين تم توزيع المبلغ الباقي وبلغ حوالي 277 ألف دينار على مجموعة مؤسسات حصل أكبرها على 151 ألف دينار، وهو الصندوق الهاشمي الأردني.