تعكف وزارة التربية والتعليم على وضع حزمة من الإجراءات والحوافز لزيادة الإقبال على العمل بمهنة التعليم وتشجيع الخرجين الجدد على الانخراط بهذه المهنة والانضمام الى كوادر وزارة التربية والتعليم.وقال الناطق الاعلامي لوزارة التربية والتعليم احمد شاهين لراديو عمان نت "ان هذه الإجراءات تشمل الجوانب الاقتصادية والمهنية والاجتماعية، حيث ستعمل الوزارة على زيادة نسبة العلاوات للمعلمين وإعطاؤهم حوافز مالية لتحسين أوضاعهم المادية وتدريب المعلمين الجدد في مركز تدريب المعلمين الذي تعكف الوزارة على إنشائه لمدة عام لتحسين وتطوير قدراتهم التعليمية، بالإضافة إلى مشروع اسكانات المعلمين الذي يساهم في الحد من مشاكل هذه الفئة ذات الدخل المحدود".
وأكد شاهين ان هذه الإجراءات ستخفف من مشكلة استنكاف المعلمين عن العمل والتعيين في الوزارة نتيجة الظروف المعيشية الصعبة التي يعيشها نسبة كبيرة منهم، وستساعد على زيادة نسبة الإقبال على العمل بهذه المهنة.
ويعمل في وزارة التعليم 82315 معلم ومعلمة تشكل الاناث ما نسبته 60% من العدد الكلي حيث وصل عدد المعلمات في مدارس الحكومية في المملكة خلال عام 2006 (47941) معلمة مقابل 34374 معلم.