فضّ قسم علاقات العمل في وزارة العمل

المعني بتسوية النزاعات العمالية الجماعية 48 نزاعا عماليا خلال العام الماضي بطريقتي التفاوض المباشر وبالإجراءات القانونية.

وحسب تقرير صادر عن الوزارة حصلت العرب اليوم على نسخة منه فقد تمت تسوية 41 نزاعا من خلال التفاوض المباشر ومتابعة وتدخل القسم مع أطراف العلاقة, و3 نزاعات عمالية تمت تسويتها من خلال مندوب التوفيق ونزاعان تمت تسويتهما من خلال مجلس التوفيق وآخران تم إحالتهما إلى المحكمة العمالية.
 
ونتج عن تسوية وإنهاء هذه النزاعات مجموعة من الاتفاقيات التي منحت العمال العديد من المكتسبات والامتيازات حيث بلغ عدد هذه الاتفاقيات المودعة لدى الوزارة (46) اتفاقية عمل جماعية, استفاد منها (84178) عامل وعاملة من مختلف القطاعات الاقتصادية ومن مختلف المواقع.
 
 
ومنحت هذه الاتفاقيات مجموعة من الامتيازات للعمال تضمنت زيادة الأجور وصرف واستحداث مكافآت جديدة, وتعديلات على أنظمة التأمين الصحي, وتحسين بعض الخدمات الاجتماعية كالسكن والنقل, وتوفير الخدمات الصحية الضرورية والمناسبة لضمان بيئة عمل صحية, وتحسين قروض الإسكان في العديد من المؤسسات.
 
ووفق  التقرير ذاته تحت معالجة بعض حالات الإضراب التي قام بها بعض العمال في بعض المؤسسات, وتم إنهاء هذه الإضرابات من خلال التفاوض مع النقابات الممثلة للعمال وإدارات الشركات.
 
وأوضح التقرير الحالات التي تابعها القسم لإنهاء أو تعليق عقود العمل غير محددة المدة المقدمة من الشركات والمؤسسات لظروف اقتصادية وفنية استنادا لأحكام المادة (31) من قانون العمل, وبلغ عدد الإشعارات المقدمة للوزارة لإنهاء عقود العمال (20) اشعارا.
 
وبلغ مجموع العمال المراد إنهاء عقودهم في هذه الإشعارات (489) عاملا وعاملة, صدرت الموافقة عليهم, كما بلـغ مجموع العمال المراد تعليق عقودهم في هذه الإشعارات (699) عاملا وعاملة, صدرت الموافقة بتعليق عقود ( 595) منهم.
 
وحسب  التقرير ذاته فقد عملت الجهات المختصة في الوزارة مع الاتحاد العام لنقابات العمال لمتابعة قضايا النقابات العمالية والبالغ عددها (17) نقابة عمالية, وتمت زيارة بعض النقابات العمالية للتأكد من التزامها بتطبيق النظام الأساسي الموحد للنقابات العمالية والتقيد بأحكام قانون العمل الأردني الساري المفعول, كما تم الإشراف بشكل مباشر وحضور اجتماعات الهيئات العامة لنقابات أصحاب العمل والتي من خلالها تم انتخاب هيئات إدارية جديدة وإقرار ميزانيات تلك النقابات وتعديل أنظمتها الداخلية, وقامت المديرية بتسوية بعض الخلافات بين أعضاء الهيئات الإدارية لبعض نقابات أصحاب العمل وتسويتها وديا, وتمت دراسة التعديلات التي أجرتها بعض نقابات أصحاب العمل على أنظمتها الداخلية وذلك للتأكد من سلامة الإجراءات واتخاذ الإجراء المناسب بشأنها.
 
وأنهى المعنيون في قسم علاقات العمل إجراءات تسجيل نقابة أصحاب عمل جديدة هي (نقابة أصحاب المهن البصرية) ليصبح عدد نقابات أصحاب العمل (45) نقابة, حيث تمت دراسة عدد من الأنظمة الداخلية والمقدمة من بعض أصحاب العمل في بعض القطاعات الاقتصادية بشأن تأسيس نقابات أصحاب عمل تمثلهم.