أعلن مدير عام دائرة الإحصاءات العامة فتحي النسور الثلاثاء صدور التقرير الربعي حول معدلات البطالة في المملكة للربع الثالث من عام 2012 إستناداً إلى مسح العمالة والبطالة/ الجولة الثالثة، وفيما يلي استعراض لأهم النتائج التي خلص إليها المسح:

البطالة:

بلغ معدل البطالة13.1% خلال الربع الثالث من عام 2012، وبلغ المعدل للذكور 10.7% مقابل 24.0% للإناث.

لم يطرأ أي تغيير على معدل البطالة لهذه الجولة مقارنة بالربع الثالث من عام 2011 .

وبأخذ الجنس بالإعتبار، يتضح أن معدل البطالة انخفضللذكور بمقدار أربعة أعشار النقطة المئوية، وارتفع للإناث بمقدار1.6نقطة مئوية وذلك عن الربع المماثل من عام 2011.

المتعطلون:

بينت النتائج أن معدل البطالة كان مرتفعاً بين حملة الشهادات الجامعية (الأفراد الذين مؤهلهم التعليمي بكالوريوس فأعلى)، حيث بلغ 18.2% مقارنة بقيمته للمستويات التعليمية الأخرى.

أشارت النتائج إلى أن 0.9% من المتعطلين هم أميون، وأن 42.0% من المتعطلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي، في حين كانت النسبة المتبقية 57.1% من حملة الشهادة الثانوية فأعلى.

تباينت نسبة المتعطلين حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث بلغت نسبة المتعطلين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى 22.9% مقابل 73.9% للإناث.

سُجل أعلى معدل للبطالة في الفئتين العمريتين 15-19 سنة و20-24 سنة، حيث بلغ 36.4%و30.6% لكل منهما على التوالي.

سُجل أعلى معدل للبطالة فيمحافظة الطفيلة، حيث بلغ 22.3%، وأدنى معدل للبطالة في محافظة جرش وبلغ 9.9%.

المشتغلون:

بلغت نسبة المشتغلين من مجموع السكان 15 سنة فأكثر 33.0%.

تركز 62.0% من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة، وبلغت النسبة للإناث 70.7%.

حوالي نصف المشتغلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي و11.4% ثانوي و38.1% أعلى من الثانوي.

يعمل 5.8% من المشتغلين الذكور في المهن الأولية، في حين بلغت نسبة العاملين في الحرف وما إليها من المهن ومهنة المتخصصين 16.7%، و18.2% لكل منهما على التوالي.

تركز حوالى 56.8% من المشتغلات الإناث في مهنة المتخصصين و14.4% في مهنة الفنيين والمتخصصين المساعدين.

يعمل 25.2% من مجموع المشتغلين في قطاع الإدارة العامة والدفاع والضمان الإجتماعي، تلاه قطاع تجارة الجملة والتجزئة بنسبة بلغت 15.9%.

يعمل 27.6% من المشتغلين الذكور في قطاع الإدارة العامة والدفاع و17.8% في قطاع تجارة الجملة والتجزئة. أما المشتغلات الإناث، فقد لوحظ أن 40.3% منهن يعملن في قطاع التعليم و14.7% في قطاع الصحة والخدمة الإجتماعية.

أظهرت النتائج أن غالبية المشتغلين 83.0% كانوا مستخدمين بأجر (80.6%للذكور مقابل 95.6% للإناث).

قوة العمل: (المشتغلون والمتعطلون):

أظهرت النتائج تفاوتاً واضحاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث تبين أن 56.4% من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل 12.0% للإناث. كما أشارت النتائج إلى أن 59.7% من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى بالمقارنة مع 21.8% بين الذكور.

بلغ معدل المشاركة الاقتصادية الخام (قوة العمل منسوبة إلى مجموع السكان) 24.7%.

بلغ معدل المشاركة الإقتصادية المنقح (قوة العمل منسوبةً إلى السكان 15 سنة فأكثر) 38.0% للمملكة و61.2% للذكور مقابل 14.1% للإناث مقارنة مع 38.2% للمملكة و61.9% للذكور و13.6% للإناث وذلك للربع المماثل من عام 2011.

تجدر الإشارة إلى أن المسح شمل عينةً بلغ حجمها حوالي 13 ألف أسرةٍ موزعةً على جميع محافظات المملكة، وممثلة لمناطق الحضر والريف والأقاليم. ومن الجدير بالذكر أن مسوحالعمالة والبطالة تنفذ في منتصف كل ربع وتقدم بيانات تعكس واقع الربع كاملاً (تموز، آب، أيلول)، ويتم سؤال الفرد فيما إذا بحث عن عملٍ خلال فترة السبعة أيام السابقة ليوم المقابلة وذلك حسب التوصيات الدولية المعتمدة.