- هيئة تنظيم النقل البري أنه لم يصدر أي قرار أو توجه بخصوص إيقاف خاصية "التحرير" المرتبطة بالتصاريح التشغيلية لبعض شركات النقل الذكي، والتي تسمح للسائق المرخص، بالعمل على أكثر من تطبيق أو شركة نقل
- شركة مياه اليرموك تعلن عن توقف ضخ المياه مؤقتًا عن مدينة الرمثا، الخميس، إثر حدوث كسر على الخط الرئيسي المغذي للمدينة
- المؤسسة العامة للغذاء والدواء، تعلن مساء الأربعاء، أسماء تجارية لعينات محددة تم ضبطها بالأسواق من الجميد غير محلية المنشأ، ثبت عدم مطابقتها، تحمل الأسماء التجارية، روابي السلطان، و روابي الأمير، و الحجة، وجميد اللبن
- إصابة شخصين بحروق مختلفة في الجسم، مساء الأربعاء، إثر حريق شب في صهريج محمل بمادة البنزين في منطقة الماضونة
- الرئيسان الأميركي والإيراني يوقعان مساء الأربعاء، عن بُعد مذكرة تفاهم تلتزم بموجبها طهران بتخفيف درجة تخصيب اليورانيوم، مقابل رفع العقوبات الأميركية
- جيش الاحتلال الإسرائيلي، يعلن الخميس، مقتل أحد جنوده وإصابة سبعة آخرين في القتال الدائر في جنوب لبنان
- يكون الطقس صيفيا معتدلا في المرتفعات الجبلية والسهول، وحارا نسبيا في مناطق البادية والأغوار والبحر الميت والعقبة
ورشة عمل "قصص نجاح مؤسسات حكومية"
عقد مركز الملك عبدالله الثاني للتميز اليوم الاثنين ورشة عمل بعنوان لنتشارك بقصص النجاح بهدف نشر ثقافة التميز ليصبح مفهوما تسعى كل المؤسسات لتحقيقه.
وشارك في الورشة وكالة الانباء الاردنية (بترا) الفائزة بجائزة افضل انجاز ووزارة التخطيط والتعاون الدولي الفائزة بالمرتبة الاولى من المرحلة البرونزية عن فئة الوزارات المشاركة وصندوق التنمية والتشغيل الفائز بالمرتبة الاولى عن فئة المؤسسات المشاركة.
وقالت منسقة التقييم والتدريب في المركز هبة حنون ان المركز يهدف الى قياس مدى التقدم والتطور في أداء الجهات الحكومية وتعزيز التنافس الإيجابي بينها ونشر ثقافة التميز.
وأكد مساعد المدير العام للشؤون الفنية والادارية بوكالة الانباء الاردنية (بترا) المهندس سليمان زهرة ان الرؤيا التي تسعى الوكالة لتحقيقها هي الارتقاء الى مصاف وكالات الانباء في العالم مشيرا الى ان فوز الوكالة بافضل انجاز ومن اول مشاركة لها يعتبر نقلة نوعية على طريق التميز.
واستعرض زهرة الية تشكيل فرق العمل داخل الوكالة حيث تم باسلوب ديمقراطي وبرغبة شخصية من الموظفين وايضا الية العمل بين اعضاء الفريق والمدير العام لافتا الى دور الوكالة في نشر ثقافة التميز من خلال استحداث جائزة الموظف الشهري المتميز الذي يمنح مكافأة مالية ومعنوية اضافة الى بث الاخبار المتعلقة بالمتميزين على الموقع الخاص بالوكالة.
واستعرض مدير مشروع التميز في وزارة التخطيط والتعاون الدولي اشرف محادين الخطوات والاجراءات التي انتهجتها الوزارة للوصول الى مرحلة التميز والحصول على الجائزة لاكثر من مرة.
وبين رئيس قسم التخطيط في صندوق التنمية والتشغيل محمد الجبور المنهجيات التي اتبعها الصندوق للوصول الى اهدافة وفوزه بالجائزة الاولى على فئة المؤسسات المشاركة من خلال كيفية تشكيل الفرق داخل المؤسسة واعتماد منهجيات الرؤية والرسالة وخطط تدريب وتطوير الموظفين وتشكيل اللجان لتبسيط الاجراءات بين الموظفين.












































