طالب المهندسون الجدد في محافظة الطفيلة بتوفير فرص عمل وشمولهم ببرامج الابتعاث من قبل جامعة الطفيلة التقنية والدورات التدريبية بالتنسيق مع نقابة المهندسين الأردنيين.

وأشار عضو نقابة المهندسين المهندس محمد المرايات خلال اللقاء الذي ضم نقيب المهندسين الدكتور عبدالله عبيدات، بحضور رئيس مجلس فرع النقابة في الطفيلة الدكتور عبيد الله القوابعة وجمع من أعضاء الهيئة العامة للنقابة في قاعة فرع النقابة في الطفيلة، الى معاناة خريجي الهندسة من جميع الفروع الهندسية في المحافظة رغم احتضانها لكبرى الشركات الوطنية التعدينية، مشيرا الى ان نسبة البطالة بين المهندسين الجدد بلغت نحو90 بالمئة.

وقال المهندس المرايات ان المشكلة تتطلب تدخل النقابة من خلال زيادة دعمها لبرامج التدريب والتشغيل للمهندسين الجدد وشمولهم بقروض حسنة لإقامة مشروعات إنتاجية ذاتية إلى جانب المساعدة في تعيينهم وفق معايير الكفاءة والجودة.

وبين الدكتور القوابعة ان عدد أعضاء فرع النقابة في الطفيلة بلغ750 عضوا حيث زادت الأعباء المالية والتدريبية على فرع النقابة الذي يتحمل كذلك تدريب من هم على مقاعد الدارسة في جامعة الطفيلة، مشيرا الى ان ذلك يتطلب زيادة المخصصات المالية من قبل النقابة والتي تصل سنويا نحو10 آلاف دينار.

وأكد ضرورة توفير مبنى لفرع النقابة في الطفيلة لاستيعاب حجم العمل والنشاطات والدورات التأهيلية التي تقدم للأعضاء.

وعرض الدكتور عبيدات جملة الخدمات والمنجزات التي حققتها النقابة لنحو90 ألف مهندس عضو منذ تأسيسها عام1948 ،متوقعا أن يصل عدد المهندسين عام2015 نحو135 ألف مهندس ومهندسة، مشيرا الى ان النقابة تقوم على تنفيذ70 برنامجا تدريبيا معتمدا من المؤسسات الهندسية العالمية، وتوفير ما يزيد على5700 فرصة عمل وتدريب للمهندسين والمهندسات.

يذكر أن نقابة المهندسين تضم22 فرعاً موزعة على مدن المملكة منها22 مجلس فرع محافظة و11 لجنة فرع تابعة لها حيث يتجاوز عدد أعضاء الهيئات العامة في هذه الفروع27 ألف عضو.