- إدارة ترخيص السواقين والمركبات، تؤكد أنها باشرت، اعتبارا من اليوم الأحد، باعتماد القسيمة الإلكترونية بدلا من القسيمة البلاستيكية
- الجهات المختصة، تغلق السبت، أحد المطاعم في منطقة الهاشمية بمحافظة الزرقاء، بعد الاشتباه بتسببه بحالات تسمم غذائي لـ15 شخصا
- المركز الوطني للأمن وإدارة الأزمات، يقول أنه سيستكمل اختبار نظام الرسائل التحذيرية الوطني، بإطلاق رسائل تحذيرية على الهواتف المحمولة
- وزارة الأشغال العامة والإسكان، تعلن عن المباشرة بتنفيذ مشروع تحسين وتوسعة جزء من الطريق المؤدي إلى جسر الملك حسين
- مجلس النواب يواصل خلال جلسة تشريعية، الأحد، مناقشة مشروع القانون المعدل لقانون الملكية العقارية لسنة 2026 اعتبارا من المادة الثانية
- هيئة تنظيم النقل البري، تبدأ اعتبارا من اليوم الأحد، التشغيل التجريبي لخطّي عمّان–الطفيلة وعمّان–معان
- استشهد سبعة فلسطينيين، بينهم طفلان وسيدة، وأُصيب آخرون ، الأحد، في قصف طائرات الاحتلال الإسرائيلي مناطق متفرقة في قطاع غزة
- الولايات المتحدة والاحتلال الإسرائيلي يتفقان على تعليق الضربات المخطط لها على إيران، بناء على طلب من طهران ودول أخرى في المنطقة، وفق ما أعلن الرئيس الأميركي دونالد ترامب
- تبقى تحت تأثير كتلة هوائية حارة حتى يوم الثلاثاء، ويكون الطقس حارا في أغلب المناطق، وحارا جدا في مناطق البادية والأغوار والبحر الميت والعقبة
المفرق: تعليق اعتصام العاملين في الكيبلات
أكد رئيس النقابة العامة للعاملين بالكهرباء علي الحديد أن العاملين في شركة الكيبيلات المتحدة في المفرق، عادوا إلى أعمالهم يوم الاثنين بعد إضرابهم الذي استمر لستة أيام حتى مساء الأحد، وذلك احتجاجا على فصل أربعة من العاملين في الشركة.
وأوضح الحديد لـ"عمان نت" أن اجتماعا عقد مساء الأحد جمع ممثلي العاملين مع وزير العمل وبحضور محافظ المفرق، طلب خلاله الوزير تعليق الاعتصام، واعدا بإجراء الاتصالات اللازمة مع إدارة الشركة لعودة العمالين المفصولين إلى عملهم.
وأشار إلى استجابتهم لطلب الوزير لحين عودة العاملين المفصولين.
وكان الحدي قد وصف قرار الشركة بالتعسفي، موضحا أن قرار فصل احد العاملين كان نتيجة خطأ مهني خارج عن إرادة العامل، فيما فصل الآخرون لأسباب نقابية.
فيما اعتبرت مديرة شركة الكيبيلات المتحدة هانية السبعاوي أن اعتصام العاملين في الشركة غير مشروع لأن النزاع فردي يخص موظفين معينين وليس نزاعا جماعيا” .
وأضافت السبعاوي بأن أسباب فصل العامل عيسى مصطفى إبراهيم وهو العامل الأول الذي صدر بحقه قرار بالفصل هي إهماله في العمل ومخالفته للنظام الداخلي للشركة وتقصيره بواجبه الوظيفي، وعلى إثر ذلك تم فصله بشكل قانوني بحسب المادة 28 من قانون لعمل مشيرة إلى أنه تم توجيه إنذارين له قبل الفصل.












































