أكد رئيس لجنة أمانة عمان المهندس عبدالحليم الكيلاني أن إدارة الامانة الحالية لم تألوا جهدا في العمل لإقرار هيكلة رواتب الأمانة بما يخدم الموظفين ويحسن رواتبهم ويعزز مسيرة المؤسسة لخدمة مدينة عمان ومواطنيها .

وقال الكيلاني أن تعدد مهام وواجبات الامانة وقطاعاتها واختلاف المسميات الوظيفة تطلب وقتا كبيرا وجهدا مضنيا لانجاز مشروع الهيكلة ، وان الامانة ستواصل العمل مع الجهات ذات العلاقة لمعالجة بعض الثغرات وتصويبها وفق اطر قانونية لتطبيقها كما يجب

وبين الكيلاني خلال لقائه الخميس بمجموعة كبيرة من الموظفين في مختلف دوائر ومناطق الامانة في مركز الحسين الثقافي للاستماع الى وجهات نظرهم وملاحظاتهم حول الهيكلة أن الأمانة في انتظار رد ديوان الخدمة المدنية لتطبيق التعليمات المتعلقة بالمكافآت والحوافز وفق نظام الخدمة المدينة ، مشيرا الى اجتماع سيعقد بين المعنيين في الامانة والديوان يوم بعد غد السبت .

وثمن الكيلاني جهود النقابات التي ينتسب اليها عدد كبير من موظفي الامانة لخدمة منتسبيها ، موضحا ان الامانة تعمل لتحقيق مطالب الموظفين كجزء من التزامها تجاه موظفيها ، وهو ما يتفق مع اهداف النقابات .

وطالب الموظفين بالتريث وسعة الصدر الى حين استقرار الهيكلة بصورتها النهائية نهاية شهر نيسان المقبل .

وشدد دعمه لحقوق الموظفين ومكتسباتهم الوظيفية وحرصه لأن تكون الهيكلة ذات آثار ايجابية على تحسين رواتبهم ومستواهم المعيشي .

وعرضت مجموعة من الموظفين مطالبهم أمام رئيس اللجنة الذي أكد أنه في حال إقرار الهيكلة بشكل نهائي سيحصل الموظف على كافة حقوقه المالية وبأثر رجعي ، مثمنا التزام غالبية الكوادر بالعمل الإضافي الذي تتطلبه طبيعة مهام الامانة بالرغم من وقفه خلال الفترة الماضية .

ولفت المهندس الكيلاني إلى أن المكافآت التي ما زالت تصرف لبعض الدوائر قانونية ولا يوجد تحفظات عليها من قبل ديوان المحاسبة كونها تستند إلى قرار سابق لمجلس الأمانة . مبينا ان الامانة ستعمد لاحقا الى توزيع العمل الإضافي بعدالة وحسب الاستحقاق وفق حاجة العمل في الدوائر والمناطق .