حررت وزارة العمل 150 مخالفة بحق أصحاب العمل لعدم التزامهم بتطبيق الحد الأدنى للأجر البالغ 150 دينارا, وذلك خلال حملتها التفتيشية الخاصة على أصحاب العمل.

وباشرت الوزارة تنفيذ الحملة التفتيشية على أصحاب العمل في الثامن من شباط الماضي حتى الثامن من الشهر الجاري , زارت الفرق التفتيشية خلالها  285 مؤسسة وفق مدير مديرية شؤون العمال والتفتيش في وزارة العمل د. أمين وريدات.

وأكد د.وريدات لـالعرب اليوم أن معظم المخالفات كانت بحق أصحاب العمل في قطاع المدارس الخاصة, منوها أن الحملة ركزت فعليا على أصحاب العمل في ذات القطاع نظرا لكثرة الشكاوى بعدم الالتزام بالأجور, على الرغم من أنها تشمل جميع القطاعات في سوق العمل للتأكد من تحصيل العاملين في المؤسسات قيمة الرفع التي أقرتها الحكومة على الأجور والبالغة 40 دينارا عل أن يكون سريان قرار تطبيقها منذ مطلع العام الجاري.

ووجهت الوزارة بحسب د.وريدات 17 إنذارا للمؤسسات المخالفة إضافة إلى توجيه 77 إجراء من إجراءات النصح والإرشاد.

ويتم تحرير المخالفات وفقا للمادة 53 من قانون العمل الخاصة بعقوبة المخالفة والتي تنص على أن يعاقب صاحب العمل او من ينوب عنه بغرامة لا تقل عن خمسة وعشرين دينارا ولا تزيد على مئة دينار عن كل حالة يدفع فيها الى عامل اجرا يقل عن الحد الادنى المقرر للاجور اضافة الى الحكم للعامل بفرق الاجر وتضاعف العقوبة كلما تكررت المخالفة.