- الناطق الرسمي باسم القوات المسلحة الأردنية – الجيش العربي، يقول إن 3 صواريخ باليستية سقطت في مناطق نائية وبعيدة عن التجمعات السكانية
- المدير العام لشركة الملكية الأردنية سامر المجالي، يؤكد عدم حدوث أي تغيير على حركة الطيران أو مواعيد الرحلات
- لجنة الطاقة والثروة المعدنية النيابية، تستكمل الأربعاء، مناقشة شكاوى المواطنين المتعلقة بارتفاع معدلات استهلاك وقود البنزين في المركبات
- تدهور مركبة شحن "ديانا" على طريق العدسية - ناعور، يؤدي إلى اغلاق المسرب الأيسر من الطريق، وفق إدارة الدوريات الخارجية
- الكويت، تعلن صباح الأربعاء، السيطرة على حريق اندلع في مجمع سكني بإحدى مناطق العاصمة، بعد استهدافه بطائرة مسيرة إيرانية
- وزارة الصحة المصرية، تقول إن 16 شخصا لقوا حتفهم وأصيب 28 آخرون في حادث انقلاب حافلة ركاب في محافظة جنوب سيناء صباح الأربعاء
- يطرأ الأربعاء ارتفاع طفيف في درجات الحرارة، ويكون الطقس حارا نسبيا في أغلب المناطق، وحارا في البادية والأغوار والبحر الميت والعقبة
العقبة: فصل 23 موظفا شاركوا بإضراب الميناء
أبلغت إدارة ميناء الحاويات عبر رسائل هاتفيه 23 موظفا بالفصل في ساعة متأخرة من ليل السبت الأحد، بعد انتهاء المهلة التي انتهت عند الساعة السابعة من مساء امس، والتي حددها رئيس مجلس إدارة شركة ميناء الحاويات الدكتور كامل محادين لعودة الموظفين الى اماكن عملهم.
ويأتي هذا القرار بعد أن واصل العاملون في ميناء حاويات العقبة إضرابهم المفتوح لليوم السادس على التوالي، وسط تكدس آلاف البضائع داخل ميناء الحاويات ومئات الشاحنات في ساحة 1 ومنطقة والراشدية.
وكشفت مصادر عمالية ان مجلس إدارة شركة ميناء الحاويات اتخذ قرار بفصل 23 موظفا، بذريعة استنفاذ سلسلة العقوبات الإدارية المتخذة بحقهم مسبقا، مؤكدا ان القرار دخل حيز التنفيذ اعتبارا من مساء امس، لافتا الى ان قائمة اخرى مرتقبة بحق آخرين من المتوقع الكشف عنها خلال الساعات المقبلة.
وأشار ان كافة الموظفين المفصولين مشاركين في الإضراب العمالي الذي بدء مطلع الأسبوع الماضي، إلا ان الشركة استندت في قرارها لحصولهم على إنذارات إدارية.
ويواصل العاملون في شركة ميناء الحاويات إضرابهم لليوم السادس على التوالي، للمطالبة بمجموعة من الحقوق العمالية والإدارية، ما تسبب بشلل كامل للملاحة والمناولة البحرية، قدرت خسائرها نحو 300 إلى 400 ألف دينار يوما.
وتتمثل مطالب العاملين بصرف راتب الخامس عشر، بالإضافة إلى زيادة بدل السكن 25 دينارا ليصبح 200 دينار، وتعديل المكافأة من 28 شهرا إلى 36 شهرا لنهاية الخدمة، واستمرار التأمين الصحي بعد نهاية الخدمة، وإقرار بعثات الدراسية لأبناء العاملين في الشركة.












































