" العاملون في الكهرباء" يطالبون بإعادة النظر بقرار فصل 37 عاملا
طالبت النقابة العامة للعاملين في الكهرباء من الشركة الذهبية الاردنية لصناعة الكابلات إعادة النظر بقرارها الأخير المتعلق بفصل 37 عاملا.
وأكد رئيس النقابة علي فلاح الحديد في كتاب وجهه إلى إدارة الشركة أن عقوبة الفصل دائما تؤخذ بآخر مرحلة من مراحل العقوبات التأديبية بحق العامل، مشدداً في ذات الوقت أن النقابة ضد عقوبة الفصل أساسا كونها تعتبر من أقسى العقوبات بحق العامل.
ولفت إلى أن العامل دائما هو "الفئة الأقل حظا" في مختلف الجوانب الخاصة بالعملية الانتاجية.
وكانت قد وجهت إدارة الشركة كتبا بالفصل من العمل مؤخرا إلى 37 عاملا من أصل 58 عاملا فيها إثر مشاركتهم في إضراب عمالي في الشركة دعى إليه مجموعة من العمال، لم تكن النقابة طرفا فيه.
وشدد الحديد خلال الكتاب على ضرورة اعادة النظر في قرار الفصل نظرا للظروف الاقتصادية والسياسية التي تعانيها البلاد في الوقت الحالي، لافتا إلى أهمية ضمان استمرارية العملية الانتاجية في نهجها الصحيح.
ودعا ادارة الشركة إلى فتح باب الحوار مع النقابة من أجل التعاون لحل أي قضية عمالية تواجه الإدارة أو العمال، مؤكدا الحديد على أن النقابة دائما تسعى إلى الحفاظ على حقوق الجانبين من عمال وإدارة وترفض المساس بأي حق من حقوق الجانبين.
وبحسب الكتاب فإن أسماء المفصولين هم قصي محمود صالح خليل، قصي محمد موسى ابو جارور، محمد انور اسماعيل الوحيدي،عبد الغني باسم عبد الغني سنقرط،احمد رمزي زكي ضمره،سامر محمد صبحي عارف عبد القادر، بهاء عطا الله جعارات، حسان عماد حسين أبو صبره، احمد نصري احمد يوسف، معتصم إبراهيم سلمان أبو سرحان،فهد رجائي فهد الزعمط، احمد مصباح محمد أبو شرف، احمد ناجح تحسين، حسام سلام، عماد العوضات، هاشم ابرهيم عبد الرحمن ابو كف، صالح رجا محمد ابو هويدي، رفاعي فالح احمد يحيى، فراس امين محمد الحاج، حمزة كمال عبد المجيد البدوي، جهاد محمد خير جميل الصالحي، نادر عبدالله ابراهيم حسن، يحيى ابراهيم بدوي ابو عريضة، محمد محمود مصطفى المصري، مازن ايمن محمد حسن، رمزي محمد عبد الرحمن ابو كوش، علاء كامل مثقال الوحيدي، انس محمود نظمي العلي، فراس عبد حسين دحبور، احمد حسن طويلع البلوي، صقر احمد ابراهيم العجوز، محمد طي محمد صبحه، احمد علي حسن البدوي، احمد فخري عبدالله الخلايفة، عمران عادل محمد خليل، فتح الله حميدي محمد يعقوب، موسى طه سليمان ابونجيلة.











































