- وزارة الأشغال العامة والإسكان تنهي أعمال صيانة طريق المغطس، ضمن عطاء صيانة الطريق الممتد من مثلث المغطس وحتى نهاية حدود الموقع السياحي للمغطس باتجاه طريق البحر الميت
- برنامج الأغذية العالمي، يقول إن مساعدات اللاجئين السوريين في المجتمعات المستضيفة في الأردن لا تزال معلقة منذ نيسان 2026؛ بسبب نقص حاد في التمويل
- وزير الصحة إبراهيم البدور يشدد على ضرورة الانتقال إلى نهج استباقي في إدارة ملف التزويد، بحيث تستند قرارات الشراء إلى بيانات الاستهلاك الفعلي والاحتياجات المتوقعة، وليس إلى الاستجابة للنقص بعد حدوثه
- مسؤول إيراني يقول إن الخلافات لا تزال قائمة بين بلاده والولايات المتحدة بشأن الجهود المبذولة للتوصل إلى اتفاق لإنهاء الحرب بشكل دائم
- شركة أمبري البريطانية للأمن البحري، تقول الخميس، إنّها تشارك في عملية إنقاذ ناقلة النفط كارولين بيزنجي الجانحة قبالة ساحل سلطنة عُمان، وإن هناك سفن إنقاذ في طريقها إلى الموقع لدعم العملية
- يكون الطقس الخميس، صيفيًا عاديًا في المرتفعات الجبلية، وحارًا في مناطق البادية، وحارا جداً في الأغوار والبحر الميت والعقبة
إمهال العمال الوافدين المخالفين قبل نهاية الشهر الحالي
قال أمين عام وزارة العمل حمادة أبو نجمة أن الوزارة قد اتخذت قراراً نهائياً بإمهال كافة العمال الوافدين المخالفين الذين يتواجدون بشكل غير لائق وغير حضاري باستمرار في الميادين والشوارع العامة حتى نهاية الشهر الحالي.
وأضاف في بيان صادر اليوم الثلاثاء أن عليهم البحث عن صاحب عمل في أي من القطاعات المصرح لهم العمل بها وحسب التعليمات والأنظمة السارية المفعول، للحصول على تصريح عمل من الوزارة للعمل لدى صاحب العمل وبالمهن غير المغلقة والمصرح للعمالة الوافدة بالعمل بها.
وأكد أبو نجمة أن هؤلاء العمال هم من فئات العمال المخالفين غير الحاصلين على تصاريح عمل في السابق أو من فئة العمال المتسربين إلى القطاعات الأخرى من قطاعات ومؤسسات وأصحاب عمل استقدموا للعمل لديهم.
وشدد على أن الوزارة ستطلق حملة أمنية مشتركة بالتعاون مع وزارة الداخلية والجهات الأمنية المعنية فور انتهاء هذه المهلة لتعقب وضبط جميع العمال المتواجدين في هذه الأماكن للبحث عن العمل بشكل غير لائق وغير حضاري ويتسبب بإرباك سوق العمل وضياع حقوق العمال وأصحاب العمل.
وأضاف أنه سيتم ضبطهم واتخاذ الإجراءات القانونية الرادعة بحقهم وبحق من يستخدمهم، وأن كل عامل وافد يتم ضبطه متواجداً في هذه الأماكن ستتخذ بحقه كافة الإجراءات القانونية التي حددتها المادة 12 من قانون العمل رقم 8 لسنة 1996 وتعديلاته، بالإضافة إلى التسفير الفوري لكل عامل لا يتمكن من الارتباط بصاحب عمل أو بمؤسسة بشكل يتفق وأحكام القانون، مؤكداً أن هذه الإجراءات ستتخذ بالتعاون والتنسيق مع سفارات الدول التي ينتمي إليها هؤلاء العمال.












































