أصدرت أمانة عمان الكبرى الاثنين قائمة تحويلات جديدة لموظفين من نظام المياومة إلى نظام المقطوع وعددهم "500" موظف .

وقال المدير التنفيذي للخدمات الإدارية حاتم الحنيطي أن عدد الذين تم تحويلهم خلال العام الحالي بلغ "950" موظفا بما فيهم القائمة الجديدة وعلى دفعات ، مشيرا إلى أن الأمانة ستصدر دفعة آخيرة من التحويلات ستضم نحو "350" مستخدم وعامل في النصف الأول من الشهر المقبل .

وبين أن تحويلات الموظفين اعتمدت على أسس وتعليمات تحقق العدل والمساواة بينهم كانت أقرتها الأمانة سابقا على النحو التالي : " 60 % " حسب الأقدمية بالتعيين ، " 20 % " للحاصلين على درجة البكالوريوس فأعلى، " 10 % " للحاصلين على درجة دبلوم شامل ، و" 10 % " للوظائف التي تحتاجها الأمانة .

ولفت الحنيطي إلى أن الإدارة العليا الحالية في الأمانة أخذت على عاتقها منذ توليها مهام أمانة عمان مسؤولية تحسين أوضاع موظفيها ومستخدميها الوظيفية والمعيشية وتحقيق العدالة والمساواة بينهم، إضافة إلى توجيهات لفتح نافذة تتابع قضايا ومطالب موظفي أمانة عمان من خلال استقبالهم ورصد ملاحظاتهم بغية معالجتها.

إلى ذلك أكد الحنيطي على أن مشروع إعادة هيكلة موظفي أمانة عمان في مراحله النهائية بديوان التشريع والذي من شأنه سيحقق العدالة والمساواة بين موظفي الأمانة ، مشيرا إلى أنه سيتم تطبيق المشروع مباشرة بعد صدور الموافقة النهائية عليه.