قالت الدكتورة أمل الخروف في مركز دراسات المرأة ، أن ما زالت هناك فجوة  واضحة في الأجور بين الجنسين و موجودة في العديد من القطاعات وتحديدا في القطاع الخاص جاء ذلك في معرض حديثها لبرنامج "عدالة اجتماعية" الذي يبث كل أحد  على راديو البلد.

وأشارت الخاروف المتخصصة في التنمية والنوع الاجتماعي في حلقة هذا الأسبوع التي خصصت للحديث عن " تمكين المرأة إقتصاديا وتأثيره على انخراطها في سوق العمل" أن نسبة الفجوة بلغت 9.2 لصالح الرجال و23.9 لجهة الإناث ، وهو ما يؤثر سلباً على الأداء الاقتصادي والنمو في مختلف القطاعات في الأردن.

وناقشت الحلقة أبرز التحديات التي تواجه المرأة في الأردن عند محاولة الانخراط في سوق العمل مثل قلة فرص العمل مقارنة بعدد الخريجين، عدم تطابق مخرجات التعليم مع متطلبات سوق العمل، طوال ساعات العمل وصعوبة التوفيق بين متطلبات الأسرة والعمل، بعد مكان العمل وصعوبات المواصلات (الباص السريع قد يحل جزءًا من المشكلة).

و تحسين فرص النساء في الحصول على وظائف في المجالات غير التقليدية، كإعطاء فرص متساوية في التعيين والترقية والتدريب في العمل  و استراتيجيات تعزيز التوازن بين العمل والحياة الشخصية للمرأة: التي تناقش العمل المرن، وتوفير حضانات للأطفال، تحقيق تساوي الأجور بين الجنسين، و دور القطاع الخاص في زيادة مشاركة المرأة في سوق العمل في توفير حضانات للأطفال،  وتطبيق نظام العمل المرن الذي يساعد المرأة في التوفيق بين العمل والأسرة، ويرفع من إنتاجيتها، ويعزز الرضا الوظيفي.

هذا ويذكر أن برنامج "عدالة اجتماعية" يهدف إلى مناقشة قضايا المرأة وتمكينها اقتصادياً، ويتم بالتعاون مع مؤسسة فريدريش إيبرت من خلال مشروعه الإقليمي سياسات اقتصادية من أجل عدالة اجتماعية، من إعداد هديل الصعبي وتقديم عطاف الروضان، ويُبث كل يوم أحد الساعة الثانية عشرة والنصف ظهراً على راديو البلد، ويعاد بثه عبر إذاعات محلية في مختلف المحافظات الأردنية (الزرقاء والكرك).