- شبكة الإعلام المجتمعي، التي تضم راديو البلد 92.5 FM وموقع عمان نت، تعقد مؤتمرها الإقليمي الثاني بعنوان: "إعلام مستقل… مجتمع قوي"، وذلك يومي الاثنين والثلاثاء
- توقيع أول اتفاقية استثمار لإنتاج الأمونيا الخضراء في الأردن، بتكلفة مليار دولار، بين وزارة الطاقة والثروة المعدنية وشركة الأردن للأمونيا الخضراء
- المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي تعلن الأحد أن مقدار الزيادة السنوية على رواتب متقاعدي الضمان للعام الحالي 2026 بلغ ستة دنانير وسبعون قرشا
- رئيس قسم الشؤون القانونية في إدارة ترخيص السواقين والمركبات، المقدم نادر حجازين، يؤكد بدء تطبيق التعليمات المعدلة للفحص الفني صباح الأحد
- مديرية أشغال محافظة الزرقاء،تبدأ بتنفيذ حملة ميدانية واسعة لإزالة الأكشاك المخالفة والمعتدية على حرم الطريق العام على طريق أوتوستراد الزرقاء – المفرق
- وزارة الصحة الفلسطينية في قطاع غزة، تقول الأحد، إن إجمالي من وصلوا إلى مستشفيات القطاع خلال الـ24 ساعة الماضية بلغ شهيدا واحدا، فيما بلغ عدد الإصابات 4.
- هيئة عمليات التجارة البحرية البريطانية، تقول الأحد، أن ناقلة "بضائع سائبة" أبلغت عن تعرضها للاستهداف بمقذوف مجهول خلال إبحارها قبالة سواحل قطر
- يطرأ الأحد، ارتفاع على درجات الحرارة لتسجل أعلى من معدلاتها المناخية لمثل هذا الوقت من السنة بحوالي 5-6 درجات مئوية ويبقى الطقس دافئا في أغلب المناطق
عن تشغيل ذوي الإعاقة.. هل أصبحوا خارج حسابات الدولة والمجتمع؟؟
يواجه ذوي الإعاقة في الأردن كغيرهم من فئات المجتمع وشرائحه تداعيات الضائقة الاقتصادية التي تتمثل بارتفاع معدلات البطالة، ارتفاع الأسعار والغلاء المعيشي الذي لا يُلقى له بال، من صُنّاع القرار حتى الأن، انخفاض فرص التشغيل أو بمعنى أكثر انعدامها عندما نتحدث عن فئة ذوي الإعاقة، إضافة إلى تداعيات جائحة كورونا التي من الطبيعي أن تكون أشد فتكاً بالفئات الأضعف.
خرج بيت العمال بورقة موقف سلط فيها الضوء على واقع تشغيل ذوي الإعاقة فكانت الأرقام صادمة حيث أن 84% من ذوي الإعاقة ممن هم في سن العمل بلا عمل ، كما أن أقل من 1% هي نسبة من يعمل في القطاع العام من ذوي الإعاقة، إضافة إلى أن آلية تشغيل ذوي الإعاقة في القطاع العام تعاني خللاً نتيجة تعيين ذوي الإعاقة على الحالات الأنسانية في تحيدٍ غير مبرر وغير مسؤول للقدرة والكفاءة علاوة عن السلوكيات التي قد نشهدها عند التنسيب للتعين إن حدث فيكون لمؤسسات ووظائف غير مناسبة وكأن الأمر مجرد خطوات لإبعاد اللوم (حرزة زرقا)، وتستمر هذه الممارسات دون حسيبٍ أو رقيب.
أما القطاع الخاص الذي تزداد شكواه وترتفع وتيرة تذمره نتيجة الوضع الاقتصادي الراهن فإنه وفي ظل هذا الواقع سيبتعد بشكلٍ أكبر عن تشغيل ذوي الإعاقة وعن غير ذوي الإعاقة، وفي ظل ارتفاع معدلات البطالة ستظل معدلاتها بين فئة ذوي الإعاقة في ارتفاعٍ أيضاً وقد تصل في يومٍ من الأيام إلى 99% وهي ليست بعيدة عن هذه النسبة.
قد يتساءل البعض ما الذي أوصل المشهد إلى هذه الدرجة من القتامة، إن هذه النتيجة تعد منطقية إن علمنا أنه لا يوجد موازنات توضع بشكل مدروس لفئة ذوي الإعاقة عند إعداد الموازنة العامة للدولة والوحدات الحكومية تحاكي الاحتياجات وتلبي الحد الأدنى من المتطلبات، إضافة إلى أن سياسات ديوان الخدمة المدنية التي لا تشهد تطوراً أو إعادة قراءة للتجارب والتشريعات وما إذا كانت تُلبي الغرض أم لا فتبقى النتائج السلبية في تراكم حتى تتحول المشكلة إلى معضلة ناهيك عن غياب تطبيق القوانين والالتزامات الدولية بموجب الاتفاقية الدولية لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة فذوي الإعاقة محرومون من المنافسة على التعيين في الجامعات بالرغم من امتلاكهم المؤهلات العلمية المطلوبة.
أما القطاع الخاص فيمارس سطوته في عدم تطبيق القانون وغياب المتتابعة والمساءلة الناجعة، حيث من الواضح أن رأس المال يقول كلمته
في نهاية المطاف فإن خلق حالة ضغط وطنية تبدأ من ذوي الإعاقة أنفسهم ومظلتهم الرسمية وتنتهي بتطويع كل وسائل الرأي العام لتطفو قضايا ذوي الإعاقة على السطح فالملف لا يُحل بيومٍ عالمي أو بتقرير أو بإضاءة ألوان على أسطح وواجهات المباني بل هناك سياسات وعقول لابد أن تتبدل ماذا وإلا ستكون العواقب وخيمة على فئة ذوي الإعاقة إن استمرت حالة التجاهل والإنكار.
ظلم وإجحافٌ بل واستقواءٌ على حق ذوي الإعاقة الذي كفله الدستور ينتج تكريساً لصورة نمطية تسيءُ لفئة من فئات المجتمع، ولا يفوتنا التذكير أن الجميع مواطنين أو صنّاع قرار في الدولة الأردنية معرضون لأن يكونوا من فئة ذوي الإعاقة مع التمنيات للجميع بالسلامة
ختاماً لينظر صانعو القرار للرياضيين من فئة ذوي الإعاقة فهم دون سواهم من استطاع تكرار الإنجازات في كل مرة يمثلون فيها الأردن في المحافل الخارجية.












































