- وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، تعلن الخميس، بدء المرحلة الأخيرة من صرف المستحقات والمخصصات المالية للطلبة المرشحين للحصول على منح كاملة أو جزئية أو قروض، بقيمة إجمالية تبلغ 9 ملايين دينار
- شركة رؤية عمّان للمعالجة وإعادة التدوير،تعلن ، الخميس، عن توسيع نطاق خدماتها، بانضمام منطقتي شفا بدران واليرموك إلى مناطق اختصاصها
- مديرية الأمن العام تحذر من مخاطر ترك المواد القابلة للاشتعال داخل المركبات المغلقة خلال فصل الصيف
- مئات المستوطنين، يقتحمون الخميس، باحات المسجد الأقصى المبارك، بحماية مشددة من قوات الاحتلال الإسرائيلي، تزامنا مع إحياء ما يُعرف بـ"ذكرى خراب الهيكل" المزعوم
- الجيش الأميركي، يقول الخميس، إنه أكمل أحدث جولة من الضربات ضد إيران والتي شنها لليلة الثانية عشرة على التوالي
- السعودية، الخميس، أن سفينة تابعة لإحدى الشركات السعودية، تعرضت لاستهداف أثناء إبحارها في البحر الأحمر
- يكون الطقس الخميس حارا نسبيا في أغلب المناطق، وحارا إلى حار جدا في البادية والأغوار والبحر الميت والعقبة
عمال البوتاس مستمرون في اعتصامهم و ينقلونه إلى رئاسة الوزراء يوم الأحد
مازال عمال البوتاس يواصلون اعتصامهم في غور الصافي أمام مصنع ملح الصافي التابع لشركة البوتاس العربية التي يمتلكها مستثمرون كنديون للمطالبة بتثبيتهم من عمال مياومة إلى موظفي شركة ليتمتعوا بالحقوق التي يتمتع بها باقي العاملين في الشركة.
ومن أهم هذه الحقوق حسب العامل عبد الله الهويمل : تحويلهم إلى المقطوع والتأمين الصحي ليشمل أسر العمال وتوفير ظروف عمل آمنة بعد وفاة وإصابة عدد من العمال في الميدان تاركين أسرهم بعد الوفاة دون معيل أو أية حقوق.
وفي اجتماع تم اليوم الأربعاء في شركة البوتاس العربية جمع كل من المدير العام الكندي جيت للشركة وممثلين عن العمال ونائب رئيس مجلس إدارة الشركة رائد داود، رفضت الشركة الاستجابة لمطالب العمال.
وقال العامل عبد الله الهويمل إن نائب رئيس مجلس الإدراة رائد داود رد عليهم بالقول "ستبقون عمال مياومة إلى الأبد".
وخرج ممثلو العمال دون تلبية مطالبهم مؤكدين على استمراهم في الإضراب عن العمل والاعتصام أمام المصنع ونقل الاعتصام إلى رئاسة الوزراء يوم الأحد القادم.
أما العامل نضال عشيبات فقال لعمان نت إن معاناة أطفاله تحتم عليه البقاء معتصما لكي يوفر لهم رعاية صحية وحياة كريمة، وأكد أنه لن "يكل أو يمل إلا بعد تلبية مطالب العمال العادلة وفق القانون، إذ ينص قانون العمل والعمال الأردني على تثبيت العمال بعد مضي 3 أشهر".
أحد العمال يبلغ من العمر 41 عاما، عمل في الشركة 18 عاما، لم تشفع له بأن يتم تحويله إلى المقطوع رغم أنه يعيل أسرة من ستة أطفال ويعيش في بيت مستأجر ويأمل أن يصل صوته إلى المسؤولين ويتم إنصافه".












































