- النقيب مهدي الحمود من إدارة الدوريات الخارجية، يقول أنه جرى التعامل مع 15 حادثاً مرورياً خلال فترة العيد، وأسفرت عن وفاتين و16 إصابة تراوحت بين المتوسطة والبالغة
- مساعد الأمين العام للإرشاد الزراعي في وزارة الزراعة بكر البلاونة، يقول أن الهطولات المطرية الأخيرة تبشر بموسم زراعي واعد
- وزير الطاقة والثروة المعدنية صالح الخرابشة يقول اننا نمتلك مخزوناً مخصصاً لتوليد الطاقة الكهربائية يكفي لشهر ومخزون المشتقات النفطية لـ 60 يوماً ويضيف أن خيار الفصل المبرمج للكهرباء غير مطروح حاليا
- مصدر حكومي يؤكد اليوم الثلاثاء، أن لا نية ولا توجه لدى الحكومة، لتحويل الدراسة في المدارس والجامعات عن بعد
- ارتفاع حصيلة القتلى في قصف أميركي فجر الثلاثاء على مقرّ لعمليات الحشد الشعبي بغرب العراق إلى 15 عنصرا، حسبما أعلنت هيئة الحشد في بيان
- المتحدثة باسم وزارة الكهرباء الكويتية فاطمة حياة، تعلن الثلاثاء، عن خروج 7 خطوط هوائية لنقل الطاقة الكهربائية عن الخدمة نتيجة أضرار ناجمة عن سقوط شظايا
- يكون الطقس الثلاثاء، غائما جزئياً إلى غائم أحياناً، مع أجواء باردة نسبياً في أغلب المناطق، ودافئة نسبياً في الأغوار والبحر الميت والعقبة
توضيح جديد من الحكومة حول الإجازة دون راتب
قال نائب رئيس الوزراء للشؤون الاقتصادية وزير الدولة لتحديث القطاع العام، ناصر الشريدة، الأحد، إن الإجازة دون راتب لموظفي القطاع العام سيعاد تنظيمها، فلا تتجاوز 4 أشهر في العام، و12 شهرا خلال خدمة الموظف.
وأوضح الشريدة، لبرنامج صوت المملكة أن الموظف يستطيع الحصول على إجازة دون راتب لـ12 شهر تأخذهم 3 سنوات أو بـ 20 سنة.
وأضاف أن ما لا يقل عن 13 ألف موظف من القطاع العام حصلوا على إجازة من دون راتب.
وبين الشريدة، أن هناك "نحو 13 ألف شاغر على الأقل محجوزة لهؤلاء الأشخاص".
وأشار إلى وجود 4600 وظيفة في وزارة التربية والتعليم، متحدثا عن وجود كفاءات هاجرت منظومة التعليم.
وكانت وزيرة الشؤون القانونية نانسي نمروقة قد قالت، السبت، إن الإجازات بدون راتب لم تلغَ، ولكن سيتم تنظيمها.
وأضافت نمروقة : نظام الموارد البشرية يتضمن فصلا خاصا وكاملا يتحدث عن أنواع الإجازات، مؤكدة أنه لم يتم إلغاء أي نوع من أنواع الإجازات منها الإجازة بدون راتب لكن تم تنظيمها.
وأوضحت أن نظام الخدمة المدنية لم يحدد سقفا للإجازة بدون راتب، لكن النظام الجديد حدد مدد تلك الإجازات، ولم يمنعها، ولم يقيد الحالات والأسباب التي سيحصل فيها الموظف على تلك الإجازة.











































