نفذ العاملون في شركة توزيع الكهرباء في محافظة الطفيلة الخميس إضرابا عن العمل، للمطالبة بتحسين ظروفهم المعيشية وتثبيت عمال المياومة ورفع علاوة خطورة المهنة.

وأوضح العمال المضربون أن مطالبهم تتمثل برفع علاوة خطورة المهنة، التي لا تزيد حاليا عن 20 ديناراً، وتثبيت عمال المياومة في المواقع كافة، ومنح العاملين بالشركة تعويض مكافأة نهاية الخدمة.

كما طالبوا بمنحهم زيادة على الراتب الأساسي قدرها 50 ديناراً وإضافتها على سلم الرواتب، وإعفائهم من نسبة التحمل في صندوق التأمين الصحي البالغة 15% من الراتب، وتطوير أداء صندوق الضمان الإجتماعي.

وأكدوا أن إضرابهم مفتوح حتى تحقيق مطالبهم كافة.

فيما أكد مدير عام شركة توزيع الكهرباء المساهمة العامة المهندس محمد فريحات أن إضراب العاملين في كهرباء الطفيلة غير قانوني وأنه تم تنفيذ حزمة من المطالب من خلال اتفاقية وقعت بحضور وزارة العمل والنقابة والشركة بتاريخ 13/ 3 / 2012 تم بموجبها منح علاوة موقع للعاملين في الشركة قدرها 40 دينار، فضلا عن علاوة موقع للعاملين في المكاتب الرئيسية بنسبة 4% و 2% للعاملين في كافة المواقع، وإعادة النظر في العلاوة الممنوحة لأمناء الصناديق لتصل إلى 25 دينارا و للجباة 20 دينارا وقارئي المحمول 20 دينارا والكتبة والخزنة والمراقبين في المستودعات تم منحهم 20 دينارا .

وحول مطالب العاملين بزيادة علاوة خطورة العمل أوضح المهندس فريحات بأنها بلغت 20 دينارا للفنيين والمهندسين و 10 دنانير للسائقين، فيما وافقت الشركة على منح مشرفي مكاتب الخدمات في الشركة علاوة مقدراها 20 دينارا وتم التوافق على تأجيل بحث مكافأة نهاية الخدمة لما بعد 31/ 12 / 2012 وتشكيل لجنة مشتركة من الطرفين لمتابعة تنفيذ هذه الاتفاقية والتي مدة سريانها سيكون سنتان ،مشيرا إلى أن قيمة هذه المنح والزيادات تجاوزت مليون و 200 ألف دينار.